Bei uns stehen die Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der nicht nur gute Arbeitsplätze bietet, sondern auch echte Karriere aufbaut. Niemand weiß dies besser als unser Inhaber und Geschäftsführer Ingolf Schubert, der aus eigener Kraft und mit Hilfe effizienter Weiterbildungsmaßnahmen ein erfolgreiches Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern aufgebaut hat. Wir glauben fest daran, dass kontinuierliche Weiterbildung der Schlüssel zu beruflichem Wachstum und persönlichem Erfolg ist. Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass auch Du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu einer unglaublich breiten Palette an Schulungen und Entwicklungsprogrammen. Ein besonderer Vorteil liegt in den Weiterbildungsmaßnahmen, die durch den Mutter-Handelskonzern EDEKA ermöglicht werden. Dieser bietet über die EDEKA Juniorengruppe jedem Mitarbeiter, mit jeder Vorbildung die Möglichkeit, bei EDEKA Karriere zu machen.

Förder-Programme für jeden!

Für jede Beginner-Gruppe, vom Mitarbeiter mit erstem Schulabschluss, über Abiturienten bis hin zum Quereinsteiger, gibt es Förder-Programme, um voll durch zu starten. Talentierte Abiturienten können sich bei uns zum Handelsfachwirten ausbilden lassen, der einen guten Mix aus Theorie und Praxis bietet, auch über die Anwendungsmöglichkeiten bei EDEKA hinaus. Jedoch bietet die EDEKA Juniorengruppe auch Mitarbeitern mit Potential und Praxiserfahrung die Möglichkeit sich zur Führungskraft zu entwickeln. Hier gibt es zum Beispiel das JAP (Juniorenaufstiegsprogramm), dass speziell auf die EDEKA angepasst ist und somit einen großen Lerngewinn für die Praxis bietet. Es liegt an Euch, wo Ihr in ein paar Jahren stehen werdet. Wir werden Euch nicht bremsen, sondern unterstützen.

Informationen Downloaden: Dein Rezept zum Erfolg!

Darüber hinaus gibt es ein einzigartiges, speziell entwickeltes Führungskräfteentwicklungsprogramm, das es nur in den EDEKA Märkten Ingolf Schubert gibt. In diesem Programm werden modernste Teamführung und Kommunikationstechniken vermittelt. Du siehst: Egal, ob Du an Kursen zur Produktkenntnis oder technischen Schulungen interessiert bist – bei uns findest Du die passenden Ressourcen und die Unterstützung, die Du benötigst. Und sollten wir deine persönliche Entwicklung intern nicht weiter vorantreiben können, dann kannst Du sicher sein, dass wir trotzdem ein Seminar oder einen Dozenten finden, der Dich weiterbringt. Nichts ist unmöglich!

50 verschiedene Programme und Fachseminare

Insgesamt warten über 50 verschiedene Programme und Fachseminare, intern wie extern auf Dich. Dazu gehören Stipendien für junge Mitarbeiter mit Zuwanderungsgeschichte bis hin zu „Work & Travel“ Programmen. Du kannst Dich sogar bei uns zum Wein-Sommelier ausbilden lassen. Mit unserer Unterstützung kannst Du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen.

Eine Karriere bei den EDEKA Märkten Ingolf Schubert bedeutet, dass Du in einem Unternehmen arbeitest, das in seine Mitarbeiter investiert – um langfristigen Erfolg zu sichern.

Nutze die Chance bei uns zu arbeiten, und entdecke, wie weit Du es bringen kannst!